Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Tarifvertrag in osterode am harz - Okt. 2025

9 Jobangebote für Tarifvertrag in osterode am harz

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...darfst: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) 31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr Betriebliche

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...darfst: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) 31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr und Jahressonderzahlung

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...wechslungsreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeitmodelle Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) 31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr Betriebliche

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...darfst: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) 31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr bei einer 5-Tage-Woche

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... Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung nach dem TVDN (Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen) inkl. Kinderzulage(n), Jahressonderzahlung etc.) 31

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... Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung nach dem TVDN (Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen) inkl. Kinderzulage(n), Jahressonderzahlung etc.) 31

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...darfst: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) 31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr Betriebliche

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... Aufgabengebiet Sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) 31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr Betriebliche

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...tschätzende Schulkultur, in der Mitwirkung absolut erwünscht ist Eine attraktive Vergütung gem. dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen Teil B (nach TV-L) Zusätzliche betriebliche

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Karriere für Tarifvertrag

Der Tarifvertrag, geschlossen zwischen den sogenannten Tarifvertragsparteien, enthält verschiedene Rechtsnormen für ein Arbeitsverhältnis, wie wöchentliche Arbeitszeit oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Pflichten und Rechte der Tarifparteien und auch die Gehälter. Tarifvertragsparteien sind einerseits die Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbände, und andererseits die Gewerkschaften als Vertretung der Arbeitnehmer.
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