Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Tarifvertrag in Witten - Okt. 2025

6 Jobangebote für Tarifvertrag in Witten

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...n / Woche) in einem Seniorenzentrum in Mönchengladbach (Hehn)! Ihr Plus bei uns Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung, Zuschlag bei Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeiten

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...chein Klasse 3/B Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Faire Vergütung gemäß Tarifvertrag Persönliche Betreuung und langfristige Einsatzmöglichkeiten Ihr Kontakt

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...m/w/d) – bis zu 52.000 € brutto p.a. Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit auf Home Office Flexible

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...ht in einem renommierten Unternehmen Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten

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...nstandhaltungstechnik – bis zu 48.000 € brutto p.a. Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

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...n – alles aus einer Hand. Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (w/m/d) Ihre Vorteile: Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen Flexible Arbeitszeiten Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

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Jobchancen in Witten

Witten ist eine charmante Stadt im Herzen des Nordrhein-Westfalen. Eingebettet in die malerische Landschaft des Ruhrgebiets, bietet Witten eine perfekte Mischung aus urbaner Dynamik und naturnaher Lebensqualität. Die Stadt liegt strategisch günstig zwischen den pulsierenden Metropolen Dortmund und Bochum, was sie zu einem attraktiven Standort für Arbeitnehmer und Unternehmen gleichermaßen macht.
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Karriere für Tarifvertrag

Der Tarifvertrag, geschlossen zwischen den sogenannten Tarifvertragsparteien, enthält verschiedene Rechtsnormen für ein Arbeitsverhältnis, wie wöchentliche Arbeitszeit oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Pflichten und Rechte der Tarifparteien und auch die Gehälter. Tarifvertragsparteien sind einerseits die Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbände, und andererseits die Gewerkschaften als Vertretung der Arbeitnehmer.
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