Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Tarifvertrag in Wolfenbüttel - Okt. 2025

9 Jobangebote für Tarifvertrag in Wolfenbüttel

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...darfst: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) 31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr Betriebliche

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...darfst: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) 31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr und Jahressonderzahlung

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...wechslungsreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeitmodelle Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) 31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr Betriebliche

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...darfst: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) 31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr bei einer 5-Tage-Woche

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...darfst: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) 31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr Betriebliche

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... Aufgabengebiet Sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) 31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr Betriebliche

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Jobchancen in Wolfenbüttel

Wolfenbüttel ist eine charmante Stadt im Herzen Niedersachsens. Strategisch günstig gelegen, befindet sich Wolfenbüttel etwa 12 Kilometer südlich der Großstadt Braunschweig und ist Teil der prosperierenden Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg. Diese zentrale Lage macht Wolfenbüttel zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort mit hervorragenden Verbindungen in alle Richtungen.
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Karriere für Tarifvertrag

Der Tarifvertrag, geschlossen zwischen den sogenannten Tarifvertragsparteien, enthält verschiedene Rechtsnormen für ein Arbeitsverhältnis, wie wöchentliche Arbeitszeit oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Pflichten und Rechte der Tarifparteien und auch die Gehälter. Tarifvertragsparteien sind einerseits die Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbände, und andererseits die Gewerkschaften als Vertretung der Arbeitnehmer.
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