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...h alle Mitarbeitenden hochmotiviert für den nachhaltigen Erfolg engagieren. Wir möchten unser Infor Team bei Sulzer weiter verstärken und fokussieren uns hierbei auf das Consulting für die
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Financial Analyst (m/w/d) Für den Ausbau unseres Teams in München suchen wir dich ab sofort als Financial Analyst (m/w/d) 🔄 Prozessoptimierung und erfolgreiche Strategien entwickeln ist genau
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...eitung von Angebotsanfragen und Kommunikation mit unseren Versicherern Sie unterstützen unser Sales-Team und unsere Kunden, sowohl schriftlich als auch telefonisch, in sämtlichen Belangen rund um
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...hslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamDynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener
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...ernehmen auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen. Wir suchen zur Verstärkung des Teams einen Financial Controller (w/m/d). Sie erstellen und kommentieren monatliche Reports und
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...tenz, Frustrationstoleranz und analytischem sowie konzeptionellem DenkvermögenKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und DurchsetzungsvermögenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse (beides
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...eines stark florierenden und spannenden Wachstumsunternehmens und wirkst in unserem hochmotivierten Team mit. Wir legen Wert auf eine faire Vergütung, welche sich an Berufserfahrung und
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...erte Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung und Jahresabschlusserstellung von GmbH Gesellschaften - Teamfähigkeit mit interkultureller Kompetenz und guter Kommunikationsfähigkeit -
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...on interdisziplinären, individuellen, komplexen und anspruchsvollen Projekten sowie internationalen TeamsGute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Hands-on
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Interessante Beiträge zu Team
Teamleiter: Berufsbild, Karrierechancen, Verdienst
Wie so viele Begriffe im Bereich Job und Karriere, kommt auch die Bezeichnung Teamleiter ursprünglich aus dem Amerikanischen. Genau wie in den USA ist der Teamleiter für ein Team von Mitarbeitern zuständig. Er trägt die Verantwortung für die Leistungen der Mitarbeiter, die seinem Team angehören. Anhand von Reporting und Monitoring verschafft er sich regelmäßig einen Überblick über das geleistete Pensum seiner Mitarbeiter. Je nach Branche, in der er und sein Team beschäftigt sind, gilt es mittels Mitarbeiter-Motivation gesteckte Ziele zu erreichen.
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