Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Teamleiter in Illertissen - Okt. 2025

6 Jobangebote für Teamleiter in Illertissen

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Fachliche und disziplinarische Führung eines hochspezialisierten Teams im Bereich Integrationsplattformen und Middleware Steuerung, Koordination und Priorisierung von Projekt- und Implementierungsakti

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...und Gebiet suchen wir eine führungsstarke, vertriebsorientierte Persönlichkeit als Verkaufsleiter / Teamleiter Vertrieb / Regional Sales Manager / Area Sales Manager. Ihre Aufgaben Sie gestalten,

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Sie übernehmen die Leitung einer Entwicklungssparte mit rund sechs Mitarbeitenden Sie fördern Ihr Team individuell, agieren als Coach und schaffen ein Umfeld, in dem Offenheit, Lösungsorientierung und

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...rdination und Durchführung lokaler Personalmaßnahmen und HR-Aktivitäten Enge Zusammenarbeit mit dem Teamleiter für On-Site Operations zur: Identifikation und aktiven Kommunikation mit

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Sie erstellen die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Sie übernehmen die Koordination der Finanzbuchhaltung und arbeiten operativ mit Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Abteil

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Hays AG

Baden-Württemberg Vollzeit

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Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams Planung, Durchführung und Qualitätssicherung interner Prüfungen mit Fokus auf IT und Zahlungsverkehr Weiterentwicklung von Prüfmethodik und -prozesse

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Jobchancen in Illertissen

Illertissen ist eine charmante Stadt im Herzen von Bayern, genauer gesagt im schwäbischen Landkreis Neu-Ulm. Die Stadt liegt malerisch im Illertal, etwa 25 Kilometer südlich von Ulm und 30 Kilometer nördlich von Memmingen. Diese strategisch günstige Lage macht Illertissen zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen.
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Karriere für Teamleiter

Ein Teamleiter ist eine Führungspersönlichkeit, die für die Koordination und Leitung eines Teams verantwortlich ist. Er oder sie motiviert, delegiert und fördert die Teammitglieder, um gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen. Der Teamleiter trägt die Verantwortung für die optimale Arbeitsweise des Teams und sorgt dafür, dass Aufgaben effizient erledigt werden. Er oder sie agiert als Bindeglied zwischen Mitarbeitern und höherem Management, indem er Informationen und Feedback kommuniziert.
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