Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Teamleiter in Landshut - Okt. 2025

7 Jobangebote für Teamleiter in Landshut

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Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Projektingenieuren (m/w/d) und Projektleitern (m/w/d) im Baumanagement. Du steuerst und koordinierst Bau

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Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung und Weiterentwicklung unseres interdisziplinären Teams von Planern und Planerinnen sowie Ingenieuren und Ingenieurinnen. Du koordinierst Baupr

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Du leitest unser dynamisches Team im Bereich Brücken- und Ingenieurbau in München eigenverantwortlich und entwickelst es strategisch weiter. Du stärkst dein Team durch individuelle Förderung, inspiri

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...er persönlichen Stärken mit. Du koordinierst deine Projektteams und berichtest regelmäßig an deinen Teamleiter. Du bist kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für deine Kollegen/innen und

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...rischen Aufgabenstellungen an. Du koordinierst dein Projektteam und berichtest regelmäßig an deinen Teamleiter. Du übernimmst eigenständig Aufgaben der Tragwerksplanung und koordinierst die

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...llung der Ausführungsplanung Du koordinierst deine Projektteams und berichtest regelmäßig an deinen Teamleiter (m/w/d). Du übernimmst eigenständig Aufgaben in der Planung und steuerst die

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...lt werden kann. Du führst bzw. koordinierst alle Teams des Bereichs in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitern im In- und Ausland, u.a. hinsichtlich der Auftragsakquise, der Projektbearbeitung

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Jobchancen in Landshut

Landshut ist eine charmante Stadt im Herzen von Bayern. Als Regierungssitz von Niederbayern nimmt Landshut eine bedeutende Stellung in der Region ein. Die Stadt liegt malerisch an den Ufern der Isar, etwa 72 Kilometer nordöstlich von München.
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Karriere für Teamleiter

Ein Teamleiter ist eine Führungspersönlichkeit, die für die Koordination und Leitung eines Teams verantwortlich ist. Er oder sie motiviert, delegiert und fördert die Teammitglieder, um gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen. Der Teamleiter trägt die Verantwortung für die optimale Arbeitsweise des Teams und sorgt dafür, dass Aufgaben effizient erledigt werden. Er oder sie agiert als Bindeglied zwischen Mitarbeitern und höherem Management, indem er Informationen und Feedback kommuniziert.
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