Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Teamleiter in Magdeburg - Okt. 2025

6 Jobangebote für Teamleiter in Magdeburg

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Sie führen zwei Teams im Bereich Debitoren und Kreditoren und fördern deren Entwicklung. Sie treiben die Digitalisierung voran und begleiten Ihr Team durch Veränderungen. Sie steuern Zahlungsverkehr

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... für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unseren Markt in Aschersleben suchen wir Sie als Teamleiter (w/m/d) Gartenmarkt HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An

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Teamleiter Telekommunikationstechnik (w/m/d) in Thale Die TELCAT MULTICOM GmbH zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern an über 20 Standorten bundes­weit zu den größten System­häusern Deutschlands.

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...nden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Ab sofort suche ich Sie als Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) für meinen europaweit agierenden Mandanten aus der

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Führung und Anleitung des Instandhaltungsteams Sicherstellung der termingerechten und qualitätskonformen Instandhaltung und Anlagenoptimierung Planung und Umsetzung von Wartungs- und Prüfmaßnahmen Koo

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Optimierung und Ausbau bestehender Produktionsverfahren Einführung neuer Verfahren bzw. Entwicklung neuer Prozesse Entwicklung und Organisation von Projekten in allen Zyklen der Bearbeitung Verantwort

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Jobchancen in Magdeburg

Magdeburg, die pulsierende Landeshauptstadt Sachsen-Anhalts, erstreckt sich majestätisch entlang der Elbe. Als bedeutendes wirtschaftliches und kulturelles Zentrum der Region bietet die Stadt eine einzigartige Mischung aus Geschichte und Moderne, die sowohl Einheimische als auch Zugezogene in ihren Bann zieht.
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Karriere für Teamleiter

Ein Teamleiter ist eine Führungspersönlichkeit, die für die Koordination und Leitung eines Teams verantwortlich ist. Er oder sie motiviert, delegiert und fördert die Teammitglieder, um gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen. Der Teamleiter trägt die Verantwortung für die optimale Arbeitsweise des Teams und sorgt dafür, dass Aufgaben effizient erledigt werden. Er oder sie agiert als Bindeglied zwischen Mitarbeitern und höherem Management, indem er Informationen und Feedback kommuniziert.
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