Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Teamleiter in Mannheim - Okt. 2025

8 Jobangebote für Teamleiter in Mannheim

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Bearbeitung eines zugeteilten, gemischten/gewerblichen Immobilien-Portfolios Leitung eines Teams mit ca. 4 - 5 Mitarbeitern Aktives Asset-Management zur Steigerung der Performance aller betreuten Ob

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Führung und Weiterentwicklung eines regionalen Sales-Teams mit Fokus auf individuelle Stärken und Teamentwicklung Initiierung und Steuerung von zielgerichteten Vertriebskampagnen in enger Zusammenarbe

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Sie übernehmen die Leitung des Kreditmanagements für mittelständische Unternehmensfinanzierungen, mit Fokus auf KMU in Verbundgruppen und Franchisesystemen Sie führen ein engagiertes Team, sichern die

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Fachliche Führung eines spezialisierten IT-Teams im Bereich Infrastruktur & Betrieb Sicherstellung und Weiterentwicklung hybrider IT-Umgebungen (Windows, Linux, M365/Azure) Planung und Umsetzung v

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Strategische Einkaufsplanung: Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Kostenoptimierung und Qualitätssicherung Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Verhandlung mit Lieferanten, u

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Ergebnisverantwortliche Koordination der Aufgaben im zugeordneten Funktionsbereich der Marktfolge Aktiv - Kreditbestandsgeschäft Koordination der Gruppenziele sowie unterjährige Überprüfung des Ziele

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Leitung und Koordination von Genehmigungsverfahren nach Immissionsschutz- oder Wasserrecht, inklusive Erstellung und Qualitätssicherung der Unterlagen Durchführung von Umwelt-Compliance-Audits sowie B

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Organisation, Koordination und Zuteilung von Aufgaben innerhalb des Haustechnik-Teams Erstellung und Pflege von Dienstplänen sowie Rundgangsprotokollen Unterstützung des Technischen Leiters sowie der

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Jobchancen in Mannheim

Mannheim ist eine pulsierende Großstadt im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar, gelegen im Nordwesten von Baden-Württemberg. Als zweitgrößte Stadt des Bundeslandes spielt Mannheim eine zentrale Rolle für Wirtschaft, Kultur und Innovation in der Region.
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Karriere für Teamleiter

Ein Teamleiter ist eine Führungspersönlichkeit, die für die Koordination und Leitung eines Teams verantwortlich ist. Er oder sie motiviert, delegiert und fördert die Teammitglieder, um gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen. Der Teamleiter trägt die Verantwortung für die optimale Arbeitsweise des Teams und sorgt dafür, dass Aufgaben effizient erledigt werden. Er oder sie agiert als Bindeglied zwischen Mitarbeitern und höherem Management, indem er Informationen und Feedback kommuniziert.
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