Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Teamleiter in Selm - Okt. 2025

7 Jobangebote für Teamleiter in Selm

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Disziplinarische Führung eines hochmotivierten und sehr erfahrenen Expertenteams bestehend aus Security Consultants und technischen Spezialisten Steuerung des IT-Sicherheitsprojektportfolios sowie der

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Führung und Entwicklung eines Teams von Instandhaltern Organisation und Koordination von Instandsetzungs-, Prüf- und Messtätigkeiten Fehlerdiagnose und Entstörung technischer Systeme Sicherstellung de

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...e im Energiebereich Attraktive Vergütung inkl. Firmen-PKW und Sozialleistungen Möglichkeit sich zum Teamleiter weiterzuentwickeln Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Fachliche und disziplinarische Führung des Elektrotechnik-Teams Planung, Koordination und Überwachung von elektrotechnischen Projekten im Anlagen- und Maschinenbau Sicherstellung der Einhaltung von No

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Du prüfst und bearbeitest Betriebsabrechnungen und überwachst die Einhaltung interner Richtlinien Du bist mitverantwortlich für die termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HG

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Projektleitung von Infrastrukturmaßnahmen mit Schwerpunkten im Bereich der Energie-, Trinkwasser- und Wärmenetze sowie der Wasserwirtschaft Bindeglied zwischen Kunde und Projektteam Selbstständige L

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Verantwortung für das Team in der Elektrowerkstatt Planung und Organisation von Wartungs- und Reparaturarbeiten Mitarbeit und Umsetzung von technischen Projekten Analyse von Schwachstellen und Verbess

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Jobchancen in Selm

Selm ist eine charmante Stadt im Herzen des Nordrhein-Westfalen. Gelegen im Kreis Unna, profitiert Selm von einer strategisch günstigen Position im östlichen Ruhrgebiet. Diese Lage bietet einen idealen Ausgangspunkt für Arbeitnehmer, die eine ausgewogene Balance zwischen städtischem und ländlichem Leben suchen.
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Karriere für Teamleiter

Ein Teamleiter ist eine Führungspersönlichkeit, die für die Koordination und Leitung eines Teams verantwortlich ist. Er oder sie motiviert, delegiert und fördert die Teammitglieder, um gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen. Der Teamleiter trägt die Verantwortung für die optimale Arbeitsweise des Teams und sorgt dafür, dass Aufgaben effizient erledigt werden. Er oder sie agiert als Bindeglied zwischen Mitarbeitern und höherem Management, indem er Informationen und Feedback kommuniziert.
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