Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Teamleitung in freiburg im breisgau - Mai 2024
8 Jobangebote für Teamleitung in freiburg im breisgau
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TeamleitungMieterbüros (m/w/d) Die Freiburger Stadtbau GmbH (FSB) ist die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir zukunftsorientierte, lebenswerte
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...a" suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Fachangestellten für Bäderbetriebe (m|w|d) als Teamleitung für den Saunabereich „Hyggedal“ Dein Aufgabengebiet Du gestaltest Dienst- und
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...etariatsaufgaben in Teamarbeitenge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Fachamt, insbesondere mit der Teamleitung Schulverwaltung Haushalts- und Rechnungswesenerste/-r Ansprechpartner/-in für
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...zu 25 Kindern, bis Klasse 4regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrernfachliche Abstimmung mit der Teamleitung, Abteilungsleitung und der SchulleitungErstellung von individuellen
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Koordination der Projektabwicklung
Organisation und Strukturierung der Verwaltung am Standort Rheinfelden
Fachliche Führung von ca. 5 Mitarbeitenden
Schnittstelle für die Finanzbuchhaltung im Geschäft
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...Ärzte Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr AnsprechpartnerFrau Scapin, Teamleitung Tel: 0771 88 51244Herr Schmidle, Pflegerische KlinikleitungTel.: 0771 88 52109 Werde
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...Aufgaben in einem motivierten und kollegialen TeamInterne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Teamleitung einer Filiale oder zum/ -r Visual-Merchandiser*inHast Du Lust auf eine spannende
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Ihre Aufgaben
Führung und Entwicklung des Schichtpersonals sowie der Produktionstechnik
Einhaltung und Umsetzung des Produktionsplanes zur Gewährleistung einer optimalen Liefertreue
Sicherstellung der
Interessante Beiträge zu Teamleitung
Teamleiter: Berufsbild, Karrierechancen, Verdienst
Wie so viele Begriffe im Bereich Job und Karriere, kommt auch die Bezeichnung Teamleiter ursprünglich aus dem Amerikanischen. Genau wie in den USA ist der Teamleiter für ein Team von Mitarbeitern zuständig. Er trägt die Verantwortung für die Leistungen der Mitarbeiter, die seinem Team angehören. Anhand von Reporting und Monitoring verschafft er sich regelmäßig einen Überblick über das geleistete Pensum seiner Mitarbeiter. Je nach Branche, in der er und sein Team beschäftigt sind, gilt es mittels Mitarbeiter-Motivation gesteckte Ziele zu erreichen.
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