Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Aichach - Nov. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Aichach

Stellenangebot
...gruppe in Neuhausen suchen wir ab sofort eine:n Sozialpädagogen (w/m/d) (Vollzeit 39 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Teamleitung in einem multiprofessionellen Team mit jungen

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... in München suchen wir ab 01.09.2025 eine:n Sozialpädagogen (w/m/d) (19,50 bis 39,00 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Einzelberatung und -begleitung von Schüler*innen Elternarbeit

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...wir ab sofort eine Sozialpädagog:in/Erzieher:in/Heilpädagog:in (w/m/d) (Teilzeit 30 Wochenstunden / unbefristet) Ihre Aufgaben Flexible sozialpädagogische Betreuung von fünf jungen Frauen

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Stellenangebot
...suchen wir zum 15.01.2026 eine:n Erzieher oder Sozialpädagoge ( w/m/d) (Teilzeit, 30 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Betreuung von jungen Erwachsenen ab 18 Jahren in eigenen Wohnungen /

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...zum 01.10.2025 ein oder zwei Sozialpädagogen/Heilpädagogen/Erzieher (w/m/d) (30 -39 Wochenstunden / unbefristet) Ihre Aufgaben Flexible Einzelbetreuung von männlichen Jugendlichen ab 16 Jahren

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Stellenangebot
...wir ab 01.12.2025 eine:n Erzieher:in/Pädagogische Fachkraft (w/m/d) (Teilzeit, 22-30 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Pädagogische Begleitung und Betreuung der Grundschulkinder im

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Jobchancen in Aichach

Aichach ist eine charmante Kleinstadt im Herzen von Bayern. Gelegen im Landkreis Aichach-Friedberg, etwa 50 Kilometer nordwestlich von München, bietet diese Stadt eine perfekte Mischung aus ländlichem Charme und wirtschaftlicher Dynamik.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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