Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Aschersleben - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Aschersleben

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.../ w) für unsere Tagesgruppe "Nova" in Wanzleben. Wochenarbeitszeit: 25,00 Wochenstunden Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: EG 04 AVR EKM Deine Aufgaben: Erfüllung der hauswirtschaftliche

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... Wanzleben. Wochenarbeitszeit: mind. 32,00 Wochenstunden (Teilzeit, Vollzeit erwünscht) Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: EG 08 AVR EKM Deine Aufgaben: Teamleitung der Tagesgruppe

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...d/m/w) für den sozialbegleitenden Dienst Wochenarbeitszeit: Voll- oder Teilzeit möglich Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 7 TVDN Deine Aufgaben sind: Organisation, Koordination und

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...ezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige

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... 1.365,24 € / 2. Jahr: 1.425,30 € / 3. Jahr: 1.522,03 € zahlen. wir dich bei gutem Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen. deine theoretische Ausbildung an der

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...ngebote. Lebenslanges Lernen ist uns wichtig. Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unsere

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Jobchancen in Aschersleben

Aschersleben befindet sich im Herzen von Sachsen-Anhalt, eingebettet in eine historisch reiche und landschaftlich reizvolle Region. Als älteste Stadt des Landes Sachsen-Anhalt blickt Aschersleben auf eine über 1200-jährige Geschichte zurück und vereint gekonnt Tradition mit Moderne.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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