Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Attendorn - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Attendorn

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...seren bundesweiten Baustellen und Führerschein Kl. B Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unbefristete Festanstellung im zukunftsträchtigen Infrastrukturbau Attraktive, pünktliche

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...Bahnprojekte. Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Herne für die Niederlassung West (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Gleisbauer (m/w/d) Klingt interessant? Dann werden

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...Bahnprojekte. Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Alzey für die Niederlassung West (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Bauleiter Gleisbau (m/w/d) Alzey Klingt

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...Bahnprojekte. Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Herne für die Niederlassung West (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Bauabrechner Gleisbau (m/w/d) Klingt interessant?

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...Bahnprojekte. Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Herne für die Niederlassung West (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Gleisbau Klingt

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...rojekte. Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Leipzig für die Niederlassung Leipzig (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Oberbauleiter (m/w/d) Eisenbahnbauprojekte

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Jobchancen in Attendorn

Attendorn ist eine charmante Stadt im Herzen des Sauerlandes, gelegen im schönen Nordrhein-Westfalen. Diese idyllische Gemeinde, oft als "Hansestadt im Sauerland" bezeichnet, bietet eine perfekte Mischung aus historischem Charme und modernem Wirtschaftsstandort.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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