Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Attendorn - Nov. 2025

7 Jobangebote für unbefristet in Attendorn

Stellenangebot
...egen ! Wir suchen ab 01.01.2026 einen engagierten Pflegepädagogen (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet. Übernahme der Kursleitung mit Lernberatung Vorbereitung von Prüfungen Begleitung

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...01.2026 einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im Bereich Metall / Schweißen in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet. Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische

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...g (m/w/d) mit Tätigkeiten als Ausbilder (m/w/d) im kaufmännischen Bereich in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet. Sie übernehmen die Leitung der Bildungsstätte in Meschede und verantworten damit

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...usbilder (m/w/d) im Bereich Elektronik oder Mechatronik in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet. Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische

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...(m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet. Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische

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...öglichen Zeitpunkt einen engagierten Controller (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet . Unternehmensübergreifende Analyse und Kommentierung der Geschäftssituation und

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... Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung (SAP) in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet. Selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der

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Jobchancen in Attendorn

Attendorn ist eine charmante Stadt im Herzen des Sauerlandes, gelegen im schönen Nordrhein-Westfalen. Diese idyllische Gemeinde, oft als "Hansestadt im Sauerland" bezeichnet, bietet eine perfekte Mischung aus historischem Charme und modernem Wirtschaftsstandort.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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