Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Bad Oeynhausen - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Bad Oeynhausen

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...ind willkommen! Der Einsatz ist langfristig und eine Übernahme ist fest geplant. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch

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...ommen kostenlos. Ihre Vorteile bei Ihrem neuen Arbeitgeber: Vermittlung in eine zukunftssichere und unbefristete Festanstellung Arbeitszeit Montag bis Freitag 08.00 – 16.30 Uhr, Wochenende frei ,

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... (m/w/d) in Vollzeit. Der Einsatz ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch

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...che in Bad Essen suchen wir eine/n Landmaschinenmechaniker (m/w/d) in Vollzeit. Deine Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch

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...reiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Engagiertes, innovatives, freundliches Team Eine unbefristete Anstellung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer

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...; Klasse C/CE wünschenswert Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Innovation und Kommunikationsstärke Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld im Rahmen einer

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Jobchancen in Bad Oeynhausen

Bad Oeynhausen befindet sich im Herzen von Nordrhein-Westfalen, genauer gesagt im Kreis Minden-Lübbecke. Diese charmante Kurstadt liegt malerisch am Südufer der Weser, eingebettet zwischen dem Wiehengebirge und dem Weserbergland. Die strategisch günstige Lage an der Grenze zu Niedersachsen macht Bad Oeynhausen zu einem wichtigen Verkehrsknotenpunkt in der Region.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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