Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Bad Pyrmont - Okt. 2025

7 Jobangebote für unbefristet in Bad Pyrmont

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...Arbeiten gute EDV-Kenntnisse Freundliches und empathisches Auftreten Gültige Fahrerlaubnis Klasse B unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung motiviertes Team

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...rne den Berufseinstieg Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute

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...itpunkt der Arbeitsplatz als Bauzeichner bzw. als Technischer Zeichner (m/w/d) Entgeltgruppe 6 TV-L unbefristet zu besetzen (Teilzeit oder Vollzeit). Was Sie erwartet: Zeichnungen und Pläne

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...ngsbewusstsein, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Ein abwechslungsreiches

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Ort: Gütersloh Vertragsart: Unbefristete Festanstellung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Maschinen- und Anlagenbau Startzeitpunkt: ab sofort Sich zurücklehnen und einen neuen Job im

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Ort: Rheda-Wiedenbrück Vertragsart: Unbefristete Festanstellung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Maschinen- und Anlagenbau Startzeitpunkt: ab sofort Sich zurücklehnen und einen neuen Job im

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Ort: Harsewinkel Vertragsart: Unbefristete Festanstellung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Maschinen- und Anlagenbau Startzeitpunkt: ab sofort Sich zurücklehnen und einen neuen Job im

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Jobchancen in Bad Pyrmont

Bad Pyrmont befindet sich im idyllischen Weserbergland im Süden Niedersachsens. Die malerische Kurstadt liegt eingebettet zwischen sanften Hügeln und üppigen Wäldern, was ihr einen ganz besonderen Charme verleiht. Mit ihrer Lage im Landkreis Hameln-Pyrmont bietet sie eine perfekte Mischung aus ländlicher Idylle und urbaner Infrastruktur.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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