Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Bottrop - Sept. 2025

7 Jobangebote für unbefristet in Bottrop

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Für unser Seniorenzentrum Halver suchen wir ab sofort, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit Pflegefachassistent (m/w/d) Wir sind überzeugt, dass jeder Mensch von Gott geliebt und unendlich wertvoll

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...ann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort mehrere Industriemechaniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Halver. Über uns:

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...ten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort mehrere Staplerfahrer (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Halver. Über uns:

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... Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort mehrere Produktionshelfer (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Halver. Über uns:

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...ten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Halver. Über uns:

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... richtig! Wir suchen ab sofort mehrere Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Halver. Über uns:

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Für unsere Seniorenzentrum Halver suchen wir ab sofort, unbefristet, in Teilzeit und Vollzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) Wir sind überzeugt, dass jeder Mensch von Gott geliebt und unendlich

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Jobchancen in Bottrop

Bottrop befindet sich im Herzen des Ruhrgebiets in Nordrhein-Westfalen. Die Stadt liegt am nördlichen Rand des Ruhrgebiets und grenzt direkt an das Münsterland. Diese strategisch günstige Lage macht Bottrop zu einem wichtigen Wirtschaftsstandort in der Region.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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