Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Chemnitz - Okt. 2025

8 Jobangebote für unbefristet in Chemnitz

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... #DuererViertel #Loggia #HausNotruf #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Erzgebirge Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)

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Medizinisches Zentrallabor – Standort Wermsdorf ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote Die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team

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ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen und interdisziplinären Team

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ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter

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ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen und interdisziplinären Team

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...tandort in Leipzig Eutritzsch suchen wir ab sofort Obermonteur - Elektriker/-in (d/m/w) ab sofort | unbefristet | Vollzeit Ihr Profil | Sie verfügen über eine Ausbildung als Elektromonteur,

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... wir folgende Stelle: Medizinische Technologin für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) - MTLA ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Das Medizinische Zentrallabor des Klinikums St. Georg in

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Jobchancen in Chemnitz

Chemnitz, eine dynamische Stadt im Osten Deutschlands, bietet vielfältige **Karrieremöglichkeiten** und eine stabile wirtschaftliche Lage. Mit einer Mischung aus traditionellen Industrien und modernen Technologieunternehmen ist die Stadt ein attraktiver Standort für Fachkräfte aus verschiedenen Bereichen.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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