Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Dülmen - Okt. 2025

7 Jobangebote für unbefristet in Dülmen

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Für unser Diakonissen-Mutterhaus in Solingen suchen wir ab sofort, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft für das Diakonissen Mutterhaus (m/w/d) Über uns Das

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Für unser Diakonissen-Mutterhaus in Solingen suchen wir ab sofort, unbefristet, in Teilzeit (bis 80 %) Pflegehelfer mit LG1 und LG2 Qualifikation (m/w/d) Über uns Das Diakonissen-Mutterhaus auf dem

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Die Außerklinische Intensivpflege (AKI) der Diakonie Bethanien sucht unbefristet, in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft Intensivpflege (m/w/d) Über uns In unserer Außerklinischen

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...fgeschlossen, in einem familiären Team zu arbeiten Unser Angebot an die Pflegefachkraft Tagespflege Unbefristeter Arbeitsvertrag einen vielseitigen Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen

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Für unser Seniorenzentrum in Solingen suchen wir ab sofort, unbefristet und in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten eine Pflegekraft für die Pflegekoordination (m/w/d) Über uns In

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Für unser Haus Eiche suchen wir ab 01.09.2025, unbefristet in Teilzeit (50 %) eine Betreuungskraft (m/w/d) Über uns Haus Eiche ist auf die vollstationäre Versorgung von Menschen mit Demenz

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... über die KZVK Eine jährliche Sonderzahlung (ca. 2 % des Jahreseinkommens) 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen modernen Arbeitsplatz mit guten räumlichen und technischen

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Jobchancen in Dülmen

Dülmen ist eine Stadt im Herzen des Münsterlandes, gelegen im Westen von Nordrhein-Westfalen. Als Teil des Kreises Coesfeld nimmt Dülmen eine strategisch günstige Position ein, die sowohl Arbeitnehmern als auch Unternehmen vielfältige Möglichkeiten bietet.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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