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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Eberswalde - Mai 2024

7 Jobangebote für unbefristet in Eberswalde

Stellenangebot
...sere Vision einsetzt. Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven, Sicherheit: Einen unbefristeten Vertrag in einem etablierten Unternehmen inklusive eines Firmenwagens, 20%-Zuschuss

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... nächstmöglichen Termin einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im IT-Bereich in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.Die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag Entgeltgruppe I für

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Stellenangebot
...hen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) Bildungsmanagement in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.Die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag Entgeltgruppe III für Personal

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...hbearbeiter (m/w/d) Bildungsmanagement mit dem Schwerpunkt "Fördermittel" in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.Die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag Entgeltgruppe III für Personal

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Stellenangebot
...möglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im Elektrobereich in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.Die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag Entgeltgruppe I für

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...möglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) für Mechatroniker in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet. Die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag Entgeltgruppe I für

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...einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.Die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag Entgeltgruppe I für

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Jobchancen in Eberswalde

Eberswalde liegt im Bundesland Brandenburg, etwa 50 Kilometer nordöstlich von Berlin. Die Stadt befindet sich im Landkreis Barnim und ist von einer malerischen Landschaft umgeben.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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