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Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)

Stellenangebot: Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Berufliche Bildung

Berlin, Janusz-Korczak-Straße, Berlin, Lise-Meitner-Straße, Leipzig, Hohmannstraße, Neubrandenburg, Nonnenhofer Straße, Neubrandenburg, Warliner Straße, Rostock, Stralsund, Robert-Bosch-Straße Vollzeit

Über uns

Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren rund 2.000 Mitarbeiter*innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen und unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.

Verstärken Sie unser Team im Geschäftsbereich Ost.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte Führungspersönlichkeit als Geschäftssegmentleitung (m/w/d) Berufliche Bildung mit der Perspektive der Übernahme der Leitung des Geschäftsbereichs Ost in Vollzeit. Der Arbeitsort kann an einem unserer Standorte im Raum Berlin, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen oder Thüringen liegen.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen zunächst die Geschäftssegmentleitung für „Abschlussorientierte Qualifizierungen“ und arbeiten sich hierüber in die Nachfolge der Geschäftsbereichsleitung ein.
  • Hierzu gehören die Leitung, Steuerung und Führung mehrerer Standorte im Raum Mecklenburg-Vorpommern sowie die wirtschaftliche und personelle Verantwortung für diese Region.
  • Gemeinsam mit der Geschäftsbereichsleitung sind Sie verantwortlich für die Umsetzung und Adaption der Gesamtstrategie des bfw-Konzerns sowie die Weiterentwicklung und Durchsetzung dieser Strategie für Ihr Geschäftssegment.
  • Sie akquirieren und konzeptionieren neue Aufträge und Projekte, pflegen die Kontakte mit öffentlichen Auftraggebern und bauen diese weiter aus.
  • Durch die permanente Entwicklung der strategischen Zielplanung tragen Sie aktiv zur Erweiterung unseres zukunftsorientierten Bildungsangebots bei.
  • Sie sondieren die Chancen in den Bildungsstätten, die sich für die Erschließung weiterer Geschäftsfelder, Standorte und Kundengruppen bieten.
  • Ergänzend stellen Sie den Informations- und Kommunikationsfluss in Ihrem Zuständigkeitsbereich sowie in Richtung der Unternehmensgruppe sicher.

Ihr Profil

  • Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Studium (z. B. betriebswirtschaftlich oder sozialwissenschaftlich) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen.
  • Zusätzlich können Sie einschlägige Berufserfahrung im Bildungsbereich inklusive betriebswirtschaftlichem Know-how vorweisen.
  • Neben mehrjähriger Führungserfahrung in der Beruflichen Bildung bringen Sie Kenntnisse des regionalen Bildungsmarktes und dessen arbeitsmarktpolitischer Ausrichtung mit.
  • Zusätzlich kennen Sie die deutsche Berufs- und Ausbildungslandschaft sowie die dazugehörigen Verbände und Institutionen, das Ausschreibungsmanagement nach SGB II und SGB III sowie die Themen der Beschäftigtenförderung, der Aufstiegs- und Anpassungsqualifizierung und der Digitalisierung.
  • Sie bringen Erfahrungen und die Bereitschaft mit, Geschäftsfelder und Dienstleistungen in den obengenannten Bereichen weiterzuentwickeln.
  • Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch souveräne Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke sowie Ihr innovatives, kommunikationsstarkes, sicheres und freundliches Auftreten aus.
  • Darüber hinaus überzeugen Sie durch Organisationstalent, Planungskompetenz, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, digitale Kompetenz und Ihre visionäre Kraft.

Ihre Vorteile bei uns

  • Ein engagiertes Team: Ein aufgeschossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision einsetzt. Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven,
  • Sicherheit: Einen unbefristeten Vertrag in einem etablierten Unternehmen inklusive eines Firmenwagens,
  • 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung,
  • Arbeitsleben und Flexibilität: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum,
  • Training und Entwicklung: Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr …

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular. Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 123-0924-1430 (Agentur: 10000-1198233229-S).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

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