Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Eberswalde - Juni 2024

7 Jobangebote für unbefristet in Eberswalde

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...stmöglichen Zeitpunkt, für unsere Abteilung IT, eine/n SAP Anwendungsberater (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Das SAP-Team der Gewobag spielt eine zentrale Rolle in der

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...n-Mentalität sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1 Niveau) Was wir Ihnen bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer sicheren Vergütung nach den AVR DWBO Flexible

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... unseren Büros in der Dependance in Berlin.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser

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...g und weiteren Zulagen wie z.B. KinderzuschlagEine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeEinen unbefristeten ArbeitsvertragEin kollegiales Team, das sich schon auf die Zusammenarbeit mit Ihnen

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...s KonzernsSehr gute Einarbeitung unter fachlich kompetenter AnleitungEine attraktive Vergütung Eine unbefristete Beschäftigung in einem stark wachsenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten im

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...tiviert und Spaß bei der ArbeitGute DeutschkenntnisseFührerschein Klasse B wünschenswert Unser Mehr Unbefristeter ArbeitsvertragTarifliche Vergütung plus Erfolgs- und Sonderzahlung, somit 12,9

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...ie zahlreiche Angebote zur GesundheitsförderungGute Weiterbildungs- und QualifizierungsmöglichkeitenUnbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen Mach’ aus Berlin ein

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Jobchancen in Eberswalde

Eberswalde liegt im Bundesland Brandenburg, etwa 50 Kilometer nordöstlich von Berlin. Die Stadt befindet sich im Landkreis Barnim und ist von einer malerischen Landschaft umgeben.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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