Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in eslohe (sauerland) - Okt. 2025

8 Jobangebote für unbefristet in eslohe (sauerland)

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...uten Vergütung bis zu 4.300 € Reha-Zentren Hagen am Buschey (m/w/d) Märkische Reha-Kliniken Beginn: unbefristet in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die

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Für unser Mobile Pflege Lüdenscheid suchen wir ab sofort, unbefristet, in Teilzeit (50-75%) Pflegeassistent (m/w/d) Wir unterstützen und begleiten als ambulanter Pflegedienst den Alltag unserer

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...de Teil unseres Teams in der Mobilen Pflege Bethanien Lüdenscheid und unterstütze uns ab sofort und unbefristet in Teilzeit (50-75%) als Pflegefachassistent (m/w/d) Über uns Wir unterstützen

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Für unser Seniorenzentrum Halver suchen wir ab sofort, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit Pflegefachassistent (m/w/d) Wir sind überzeugt, dass jeder Mensch von Gott geliebt und unendlich wertvoll

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Für unsere Seniorenzentrum Halver suchen wir ab sofort, unbefristet, in Teilzeit und Vollzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) Wir sind überzeugt, dass jeder Mensch von Gott geliebt und unendlich

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...Gesundheitsmanagement E-Bike-Leasing langfristige Karrierechancen betriebliche Altersvorsorge einen unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Arbeitsort: Wilnsdorf

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...beiterrabatte und gemeinsame Mitarbeiterevents Digitale Pflegedokumentation mit Spracherkennung Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und moderne technische Ausstattung Attraktive Zusatzleistungen:

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...beiterrabatte und gemeinsame Mitarbeiterevents Digitale Pflegedokumentation mit Spracherkennung Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und moderne technische Ausstattung Attraktive Zusatzleistungen:

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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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