Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Garbsen - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Garbsen

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...Arbeiten gute EDV-Kenntnisse Freundliches und empathisches Auftreten Gültige Fahrerlaubnis Klasse B unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung motiviertes Team

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...itpunkt der Arbeitsplatz als Bauzeichner bzw. als Technischer Zeichner (m/w/d) Entgeltgruppe 6 TV-L unbefristet zu besetzen (Teilzeit oder Vollzeit). Was Sie erwartet: Zeichnungen und Pläne

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.../m/d) Holztechniker (m/w/d) - Übernahme – auch für Quereinsteiger (m/w/d)! Das dürfen Sie erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag leistungsgerechte und übertarifliche Entlohnung ab

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...eit und Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ausgeprägte Zukunftsperspektiven Flexible Arbeitszeiten

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...ooperation und Partnerschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten Onboarding Programm und individuelle

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...und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 Niveau) Hands-on Mentalität Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten Kita-Zuschuss für Kinder bis zur

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Jobchancen in Garbsen

Garbsen ist eine aufstrebende Stadt in Niedersachsen, strategisch günstig gelegen im Herzen der Metropolregion Hannover. Mit ihrer Nähe zur Landeshauptstadt und zugleich ihrer eigenständigen wirtschaftlichen Dynamik bietet Garbsen optimale Voraussetzungen für Arbeitnehmer und Unternehmen gleichermaßen.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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