Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Gera - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Gera

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...na als: Führungskraft (m/w/d) im Bereich Erwachsene zum 01.11.2025, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche, unbefristet. Ihr Verantwortungsbereich: Als Führunsgkraft für den Koodinationsbereich

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...ichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Leistungsorientierte Vergütung, Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung,

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ab sofort | unbefristet | Teilzeit (20 Stunden/Woche) Ihre Perspektiven – unsere Angebote strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub

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...EN WIR Leistungsgerechte Entlohnung Moderner Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen Individuelle

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...sen können. Nachhaltigkeit und Service für Sie wichtig sind: Sie möchten in einem zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz arbeiten. Attraktive Vorteile : Freuen Sie sich auf

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...ierten Teams, das zusammen an Zielen arbeitet und sich gegenseitig unterstützt Ein vielseitiger und unbefristeter Arbeitsplatz Eine umfassende, gründliche Einarbeitung Mitarbeiterkonditionen auf

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Jobchancen in Gera

Gera, eine traditionsreiche Stadt mit rund 93.000 Einwohnern, befindet sich im Osten von Thüringen. Als drittgrößte Stadt des Freistaats liegt Gera strategisch günstig im Dreiländereck von Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt. Diese zentrale Lage macht die Stadt zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort mit vielfältigen Jobmöglichkeiten.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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