Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Gummersbach - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Gummersbach

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...eitpunkt folgende Vollzeitstelle (48,0 Stunden/Woche im 24-Stunden-Dienst bei drei Wachabteilungen) unbefristet zu besetzen: Brandmeister/in (m/w/d) bei der Feuerwehr (BesGr A 7 LBesG NRW) Das

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Stadt Bottrop

Bottrop Ausbildungsplatz

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... sucht Verstärkung: Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen: Hauptbrandmeister/in (m/w/d) im Feuerwehr- und Rettungsdienst mit

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... sucht Verstärkung: Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen: Hauptbrandmeister/in (m/w/d) im Feuerwehr- und Rettungsdienst mit

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...ung: Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Teilzeitstelle (30,0 Stunden) unbefristet zu besetzen: Sachbearbeiter/in „Katastrophenschutz- und Gefahrenabwehrplanung“

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...unsere Niederlassung in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen im Bereich Bund militärisch

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...ntralkrankenhaus in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Techniker Versorgungstechnik (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben Bearbeitung von HOAI-Leistungen im Bereich

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Jobchancen in Gummersbach

Gummersbach ist eine Stadt im Nordrhein-Westfalen, genauer gesagt im Oberbergischen Kreis. Die Stadt liegt etwa 50 Kilometer östlich von Köln im Bergischen Land und ist von einer hügeligen Landschaft umgeben, die typisch für diese Region ist.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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