Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Hameln - Okt. 2025

16 Jobangebote für unbefristet in Hameln

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...irektvermittlung Ihre Vorteile: Gehalt : Vergütung nach IG BCE Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit Weinachts &

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...mittlung Ihre Vorteile: Gehalt : Übertarifliche Gehaltszahlung Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit Weinachts &

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...Vorteile: Gehalt : Vergütung nach IG BCE / ab 50.000€ jährlich Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit Weinachts

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...vermittlung Ihre Vorteile: Gehalt : ab 50.000€ brutto jährlich Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit Weinachts &

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...Vorteile: Gehalt : Vergütung nach IG BCE / ab 50.000€ jährlich Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit Weinachts

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...vermittlung Ihre Vorteile: Gehalt : ab 55.000€ brutto jährlich Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit Weinachts &

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...Vorteile: Gehalt : Vergütung nach IG BCE / ab 50.000€ jährlich Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit Weinachts

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Jobchancen in Hameln

Hameln ist eine charmante Stadt im Herzen Niedersachsens, idyllisch gelegen am Ufer der Weser. Diese historische Kleinstadt, weltbekannt durch die Sage vom Rattenfänger, bietet eine faszinierende Mischung aus mittelalterlichem Charme und moderner Wirtschaftskraft.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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