Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Hamm - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Hamm

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...n. Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – für ein führendes Industrieunternehmen Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung und 13. Monatsgehalt Flexible

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...irektvermittlung Ihre Vorteile: Gehalt : Vergütung nach IG BCE Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit 13,6 Gehälter

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...irektvermittlung Ihre Vorteile: Gehalt : Bezahlung nach IG BCE Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit 13,5 Gehälter 32

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...lichen Themen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office, Deutsch C1 Unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehalt nach IG Metall-Tarif 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und

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... sucht Verstärkung: Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen: Sachbearbeiter/in (m/w/d) Stadtentwicklung und Stadtplanung im

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...enfestes Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub sind für uns ebenso selbstverständlich

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Jobchancen in Hamm

Hamm ist eine kreisfreie Großstadt im östlichen Ruhrgebiet und liegt im Regierungsbezirk Arnsberg in Nordrhein-Westfalen. Die Stadt befindet sich am östlichen Rand des Ruhrgebiets und bildet einen wichtigen Verkehrsknotenpunkt zwischen dem Ruhrgebiet und Ostwestfalen.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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