Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in köthen (anhalt) - Sept. 2025

9 Jobangebote für unbefristet in köthen (anhalt)

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.../ SPFH II). Wochenarbeitszeit: mind. 32,00 Wochenstunden (Teilzeit, Vollzeit erwünscht) Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: EG 07 AVR EKM Deine Aufgaben: Unterstützung unseres FLEX-Teams am

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Dachstiftung Diakonie

Region Harz, Anhalt-Bitterfeld, Salzlandkreis Teilzeit

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...che Fachkaft (d/m/w) Wochenarbeitszeit: in Teil- oder Vollzeit (19,25 bis 38,5 Stunden) Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 8a Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen (TV DN) Deine Aufgaben:

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.../ w) für unsere Tagesgruppe "Nova" in Wanzleben. Wochenarbeitszeit: 25,00 Wochenstunden Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: EG 04 AVR EKM Deine Aufgaben: Erfüllung der hauswirtschaftliche

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... Wanzleben. Wochenarbeitszeit: mind. 32,00 Wochenstunden (Teilzeit, Vollzeit erwünscht) Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: EG 08 AVR EKM Deine Aufgaben: Teamleitung der Tagesgruppe

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...lingen eine:n Pflegefachkraft (w/ m/ d) Teilzeit Wochenarbeitszeit: 30,00 Wochenstunden Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: EG 07 AVR EKM Deine Aufgaben: Erfüllung der hauswirtschaftliche

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...dal/ Tangermünde Wochenarbeitszeit: mind. 32 Wochenstunden (Teilzeit, Vollzeit möglich) Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: EG 07 AVR EKM Deine Aufgaben: Sozialpädagogische Familienhilfe

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...in 39343 Hundisburg. Wochenarbeitszeit: mind. 32 Stunden (Teilzeit, Vollzeit erwünscht) Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: EG 07 AVR EKM Deine Aufgaben: pädagogische Rund-um-die-Uhr-Betreuung

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... (Flex Börde) Wochenarbeitszeit: mind. 32,00 Wochenstunden (Teilzeit, Vollzeit möglich) Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: EG 07 AVR EKM Deine Aufgaben: Sozialpädagogische Familienhilfe

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... Magdeburg. Wochenarbeitszeit: mind. 32,00 Wochenstunden (Teilzeit, Vollzeit erwünscht) Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: EG 07 AVR EKM Deine Aufgaben: Rund-um-die-Uhr-Betreuung im

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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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