Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Kamen - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Kamen

Innosozial gGmbH

Ahlen auf Minijob Basis

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...ären Praxisgemeinschaft Mitarbeit in einem erfahrenen Team mit regelmäßigen Dienstbesprechungen Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis Individuelle, gut strukturierte Einarbeitung und

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...ären Praxisgemeinschaft Mitarbeit in einem erfahrenen Team mit regelmäßigen Dienstbesprechungen Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis mit echter beruflicher Perspektive Flexible

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Innosozial gGmbH

Ahlen auf Minijob Basis

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...itige Tätigkeit Mitarbeit in einem erfahrenen Team mit regelmäßigen Fall- und Teambesprechungen Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis mit echter beruflicher Perspektive Bereitstellung

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...itige Tätigkeit Mitarbeit in einem erfahrenen Team mit regelmäßigen Fall- und Teambesprechungen Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis mit echter beruflicher Perspektive Bereitstellung

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Logopäde Reha-Zentrum Werdohl (m/w/d) Märkische Reha-Kliniken Beginn: unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Voll- (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit in der stationären geriatrischen Versorgung

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...s suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Logopäden (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. Wir freuen uns auf Sie als Berufsanfängerin oder Berufsanfänger.

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Jobchancen in Kamen

Kamen ist eine Stadt im östlichen Ruhrgebiet, gelegen im Kreis Unna in Nordrhein-Westfalen. Mit seiner strategisch günstigen Lage an der Schnittstelle zwischen dem industriell geprägten Ruhrgebiet und dem ländlicheren Münsterland bietet Kamen eine interessante Mischung aus urbaner Infrastruktur und naturnahem Umfeld.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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