Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Kiel - Okt. 2025

7 Jobangebote für unbefristet in Kiel

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... Angebot umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub umfangreiches, vielseitiges

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...tivation und Flexibilität Unser Angebot attraktives, übertarifliches Vergütungspaket sowie Wegegeld unbefristetes Arbeitsverhältnis hochmodernes Geräteequipment personalisierte persönliche

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...und Flexibilität Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Unser Angebot abwechslungsreiche Tätigkeit unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. Dienstwagen

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...tivation und Flexibilität Unser Angebot attraktives, übertarifliches Vergütungspaket sowie Wegegeld unbefristetes Arbeitsverhältnis hochmodernes Geräteequipment personalisierte persönliche

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...eitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im Bereich Industriemechanik in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet. Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische

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...tät und Teamfähigkeit gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Unser Angebot abwechslungsreiche Tätigkeit unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Vergütungspaket umfassende, qualifizierte

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Wir brauchen dich als Modeberaterin (w/m/d) in Lübeck unbefristet in Teilzeit für 87 Stunden monatlich (flexibel, aber auch ganze Tage) Wir sind ein dynamisches Fashion-Unternehmen mit mehr als 600

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Jobchancen in Kiel

Kiel, die Landeshauptstadt von Schleswig-Holstein, liegt im Norden Deutschlands direkt an der Ostsee. Diese einzigartige geografische Lage macht Kiel zu einem bedeutenden Wirtschaftsstandort und einem Tor zur Welt. Mit seinem natürlichen Tiefwasserhafen ist die Stadt seit Jahrhunderten ein wichtiger Handels- und Marinestützpunkt.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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