Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Löhne - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Löhne

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...ind willkommen! Der Einsatz ist langfristig und eine Übernahme ist fest geplant. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch

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... (m/w/d) in Vollzeit. Der Einsatz ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch

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...ommen kostenlos. Ihre Vorteile bei Ihrem neuen Arbeitgeber: Vermittlung in eine zukunftssichere und unbefristete Festanstellung Arbeitszeit Montag bis Freitag 08.00 – 16.30 Uhr, Wochenende frei ,

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...che in Bad Essen suchen wir eine/n Landmaschinenmechaniker (m/w/d) in Vollzeit. Deine Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch

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...reiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Engagiertes, innovatives, freundliches Team Eine unbefristete Anstellung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer

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...; Klasse C/CE wünschenswert Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Innovation und Kommunikationsstärke Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld im Rahmen einer

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Jobchancen in Löhne

Löhne ist eine Stadt im Kreis Herford in Nordrhein-Westfalen. Strategisch günstig gelegen im Herzen Ostwestfalen-Lippes, bietet Löhne eine ideale Verbindung zwischen ländlicher Idylle und wirtschaftlicher Dynamik. Die Stadt liegt eingebettet zwischen den Ausläufern des Wiehengebirges und dem Ravensberger Hügelland, was ihr den Beinamen "Stadt der Werretalbahn" eingebracht hat.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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