Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in langenfeld (rheinland) - Sept. 2025

9 Jobangebote für unbefristet in langenfeld (rheinland)

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...eit , Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Versierter Umgang mit MS-Office Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver und leistungsgereichter Vergütung Entwicklungs -

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...gleiten Sie durch einen unkomplizierten Bewerbungsprozess! Profitieren Sie von einem langfristigen, unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung Genießen Sie 27 Tage Urlaub pro

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...aktive Vergütung: Stundenlohn ab 20 €, bis zu 23 € bei passendem Werdegang Stabilität und Fairness: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Überstundenkonto, 27 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld

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...ork-Life-Balance: Eine 39-Stunden-Woche für eine ausgeglichene Lebensgestaltung Zukunftssicherheit: Unbefristete Festanstellung mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten Wertschätzende

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...ork-Life-Balance: Eine 39-Stunden-Woche für eine ausgeglichene Lebensgestaltung Zukunftssicherheit: Unbefristete Festanstellung mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten Wertschätzende

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...t Eigeninitiative, Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie hohe Leistungsbereitschaft Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Familienunternehmen Attraktive ,

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... Vorteile: Herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Umfeld Langfristiger , unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Schichtsystem Vielfältige

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...e Experten (m/w/d) bei BS Bertsch. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) (bis zu 250,00€). Unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Chance auf Übernahme durch den Kunden. Ihr Profil: Sie

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...ischen Situationen Ihre Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Transparente

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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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