Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Lemgo - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Lemgo

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...ind willkommen! Der Einsatz ist langfristig und eine Übernahme ist fest geplant. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch

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...ommen kostenlos. Ihre Vorteile bei Ihrem neuen Arbeitgeber: Vermittlung in eine zukunftssichere und unbefristete Festanstellung Arbeitszeit Montag bis Freitag 08.00 – 16.30 Uhr, Wochenende frei ,

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... (m/w/d) in Vollzeit. Der Einsatz ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch

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...che in Bad Essen suchen wir eine/n Landmaschinenmechaniker (m/w/d) in Vollzeit. Deine Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch

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...; Klasse C/CE wünschenswert Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Innovation und Kommunikationsstärke Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld im Rahmen einer

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...reiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Engagiertes, innovatives, freundliches Team Eine unbefristete Anstellung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer

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Jobchancen in Lemgo

Lemgo ist eine charmante Stadt im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Gelegen im landschaftlich reizvollen Kreis Lippe, zeichnet sich Lemgo durch seine historische Altstadt und moderne wirtschaftliche Dynamik aus. Die Stadt ist Teil des Regierungsbezirks Detmold und profitiert von ihrer strategisch günstigen Lage zwischen den wirtschaftsstarken Regionen Ostwestfalen-Lippe und Hannover.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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