Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Melle - Okt. 2025

96 Jobangebote für unbefristet in Melle

Stellenangebot
...iger sind willkommen! Der Einsatz ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch

Job ansehen

Stellenangebot
...iger sind willkommen! Der Einsatz ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch

Job ansehen

Stellenangebot
...re Vorteile: Gehalt : Attraktive Vergütung ab 54.000€ jährlich Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit Weinachts

Job ansehen

Stellenangebot
...vermittlung Ihre Vorteile: Gehalt : ab 55.000€ brutto jährlich Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit Weinachts &

Job ansehen

Stellenangebot
...vermittlung Ihre Vorteile: Gehalt : ab 55.000€ brutto jährlich Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit Weinachts &

Job ansehen

Stellenangebot
...teile: Gehalt : Attraktive Vergütung ab 4000€ (ohne Zuschläge) Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit 13,5 Gehälter

Job ansehen

Stellenangebot
...ergütung von 50.000€ -60.000€ brutto jährlich (ohne Zuschläge) Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit 13,5

Job ansehen

Stellenangebot
...ergütung von 50.000€ -60.000€ brutto jährlich (ohne Zuschläge) Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit 13,5

Job ansehen

Stellenangebot
...,00 € Stundenlohn. . Der Einsatz ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme. Deine Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch

Job ansehen

Stellenangebot
...15,00 € Stundenlohn . Der Einsatz ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch

Job ansehen

Stellenangebot
...ezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige

Job ansehen

Stellenangebot
...ezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige

Job ansehen

Stellenangebot
...ezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige

Job ansehen

Stellenangebot
...iger sind willkommen! Der Einsatz ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch

Job ansehen

Stellenangebot
...Stundenlohn 16,80 € . Der Einsatz ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch

Job ansehen

Jobchancen in Melle

Melle ist eine charmante Stadt im Herzen des Osnabrücker Landes, gelegen im wunderschönen Niedersachsen. Diese aufstrebende Kommune befindet sich strategisch günstig zwischen den pulsierenden Wirtschaftszentren Osnabrück und Bielefeld, was ihr eine besondere Bedeutung als Wirtschaftsstandort verleiht.
Stellenangebote in Melle

Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
Stellenangebote für unbefristet