Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in menden (sauerland) - Okt. 2025

19 Jobangebote für unbefristet in menden (sauerland)

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...dereiniger (m/w/d) angemessen ist Zusatzleistungen und Prämienzahlungen bei entsprechender Leistung Unbefristete Einstellung Gerne stehen wir Dir unter Angabe der unten stehenden Referenznummer

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...irektvermittlung Ihre Vorteile: Gehalt : Vergütung nach IG BCE Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit 13. Monatsgehalt

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...irektvermittlung Ihre Vorteile: Gehalt : Vergütung nach IG BCE Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit Weinachts &

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...dereiniger (m/w/d) angemessen ist Zusatzleistungen und Prämienzahlungen bei entsprechender Leistung Unbefristete Einstellung Gerne stehen wir Dir unter Angabe der unten stehenden Referenznummer

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...irektvermittlung Ihre Vorteile: Gehalt : Vergütung nach IG BCE Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit 13. Monatsgehalt

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...irektvermittlung Ihre Vorteile: Gehalt : Vergütung nach IG BCE Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit Weinachts &

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...dienstleister Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Vergünstigungen bei Partnerfirmen –

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...gkeit , lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung Attraktives Gehalt inkl. Vermögenswirksame Leistungen Flexible

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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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