Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Merseburg - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Merseburg

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...r Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit bei einer 38 Stunden Woche mit einer Grundvergütung ab

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ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen und interdisziplinären Team

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...rufliche Ausbildung und das duale Studium Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten Sonstiges Unbefristeter Arbeitsvertrag Prämien für gewinnbringende Ideen Teamevents Bonusprogramm

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Unbefristeter Vertrag - regional - keine Montage oder Schichten Wir sind BALANCE , einer der führenden Betreiber von Biogasanlagen in Deutschland. Seit unserer Gründung im Jahr 2006 betreiben wir

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...dividuelle Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Eine unbefristete Anstellung sowie das gemeinsame Bestreben die Welt jeden Tag ein kleines bisschen

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...bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, hohes Level im Arbeits- und Gesundheitsschutz,

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Jobchancen in Merseburg

Merseburg ist eine Stadt im Süden von Sachsen-Anhalt. Sie liegt etwa 15 Kilometer südlich von Halle (Saale) und 30 Kilometer westlich von Leipzig im Saalekreis. Die Stadt blickt auf eine mehr als tausendjährige Geschichte zurück und war einst Residenzstadt der Herzöge von Sachsen-Merseburg.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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