Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Neu-Ulm - Sept. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Neu-Ulm

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...ei uns selbstverständlich. Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in moderner Atmosphäre Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Die Möglichkeit zur

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.../d) für unseren OP Mindelheim Klinikverbund Allgäu gGmbH 01.11.2025 Vollzeit; Teilzeit Pflegedienst Unbefristet Deine neuen Aufgaben Vor- und Nachbereitung von Operationen Instrumentier- und

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...e suchen wir eine pädagogische Fachkraft mit DGS Kompetenz und Erfahrungen mit der Gehörlosenkultur unbefristet in Vollzeit mit 100% in Altshausen. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung von tauben,

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...n Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, grundlegende Englischkenntnisse sind von Vorteil Unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung sowie jährliche Bonuszahlungen und diverse

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...stbarkeit Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliches

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... Notaufnahme (ZINA) in Teilzeit Kempten Klinikverbund Allgäu gGmbH 01.10.2025 Teilzeit Pflegedienst Unbefristet Deine neuen Aufgaben Administration von ambulanten und stationären

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Jobchancen in Neu-Ulm

Neu-Ulm befindet sich im Südosten von Bayern, direkt an der Grenze zu Baden-Württemberg. Die Stadt liegt am rechten Ufer der Donau, gegenüber ihrer Schwesterstadt Ulm. Diese besondere geografische Lage macht Neu-Ulm zu einem wichtigen Wirtschaftsstandort in der Region Donau-Iller.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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