Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in neumarkt in der oberpfalz - Okt. 2025

9 Jobangebote für unbefristet in neumarkt in der oberpfalz

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...g mit einer Übernahmeoption beim Kunden geplant. Was WIR anbieten: Stundenlohn 19€ Tagschichtstelle Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven

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...le ist langfristig mit einer Übernahmeoption beim Kunden geplant. Was WIR anbieten: Stundenlohn 20€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven

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...le ist langfristig mit einer Übernahmeoption beim Kunden geplant. Was WIR anbieten: Stundenlohn 20€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven

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...le ist langfristig mit einer Übernahmeoption beim Kunden geplant. Was WIR anbieten: Stundenlohn 20€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven

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...le ist langfristig mit einer Übernahmeoption beim Kunden geplant. Was WIR anbieten: Stundenlohn 18€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven

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...t langfristig mit einer Übernahmeoption beim Kunden geplant. Was WIR anbieten: Stundenlohn 18 - 20€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven

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...t langfristig mit einer Übernahmeoption beim Kunden geplant. Was WIR anbieten: Stundenlohn 20 - 22€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven

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...ist langfristig mit einer Übernahmeoption beim Kunden geplant. Was WIR anbieten: Stundenlohn 18,96€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven

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...le ist langfristig mit einer Übernahmeoption beim Kunden geplant. Was WIR anbieten: Stundenlohn 18€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven

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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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