Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in neustadt (wied) - Okt. 2025

8 Jobangebote für unbefristet in neustadt (wied)

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...tersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine

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...tersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Kooperation mit den

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...Schriftstücken Darauf können Sie sich freuen Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz Eine unbefristete Stelle Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste Eine

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... über die KZVK Eine jährliche Sonderzahlung (ca. 2 % des Jahreseinkommens) 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen modernen Arbeitsplatz mit guten räumlichen und technischen

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Ergotherapeut Reha-Zentrum Werdohl (m/w/d) Märkische Reha-Kliniken Beginn: unbefristet in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die Märkische

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... 4.300 € Reha-Zentrum Werdohl (m/w/d) Märkische Reha-Kliniken Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit Die Märkische Reha–Kliniken GmbH

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Masseur und med. Bademeister Reha-Klinik Lüdenscheid (m/w/d) Märkische Reha-Kliniken Beginn: unbefristet in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die Märkische

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...ezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige

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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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