Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Neustadt am Rübenberge - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Neustadt am Rübenberge

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...e Vorteile auf einen Blick Attraktives Gehalt ab 40.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Intensive Einarbeitung und

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Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Option auf Homeoffice Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit (mind. 30 Stunden) oder Vollzeit Abwechslungsreiche

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...EUR, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, plus Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem modernen Unternehmen

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...t durch Sonderzahlungen Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familienfreundlichen Unternehmen Vielfältige

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...atz erwartet Attraktives Jahresgehalt ab 60.000,- brutto – abhängig von Qualifikation und Erfahrung Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Flexible

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...uf einen Blick Attraktive Vergütung ab 36.000 € jährlich – abhängig von Qualifikation und Erfahrung Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Praxisnahe

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Jobchancen in Neustadt am Rübenberge

Neustadt am Rübenberge befindet sich im Herzen von Niedersachsen, etwa 30 Kilometer nordwestlich der Landeshauptstadt Hannover. Die Stadt liegt malerisch am Rande der Hannoverschen Moorgeest und des Steinhuder Meeres, was ihr einen besonderen landschaftlichen Reiz verleiht.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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