Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Neustrelitz - Sept. 2025

5 Jobangebote für unbefristet in Neustrelitz

Stellenangebot
...6 einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektronik / Mechatronik in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet. Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische

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...nkt eine engagierte Bildungsstättenleitung (m/w/d) im technischen Bereich in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet. Sie übernehmen die Leitung unserer Bildungsstätten in Neubrandenburg und

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...in breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung. Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken.

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... kostengünstig in unserer Personal-Cafeteria verpflegen kannst. wir dich bei gutem Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen. attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250

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...eamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten

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Jobchancen in Neustrelitz

Neustrelitz befindet sich im Herzen der malerischen Mecklenburgischen Seenplatte, einer Region, die für ihre unberührte Natur und zahlreichen Seen bekannt ist. Die Stadt liegt im südöstlichen Teil des Bundeslandes Mecklenburg-Vorpommern, etwa 100 Kilometer nördlich von Berlin. Diese strategisch günstige Lage macht Neustrelitz zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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