Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Olpe - Okt. 2025

7 Jobangebote für unbefristet in Olpe

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...eich der Hauswirtschaft Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Bezahlung nach Tarif Einstiegs-

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...! Werde Teil unseres Teams in der Mobilen Pflege Bethanien Halver und unterstütze uns ab sofort und unbefristet in Teilzeit als Pflegefachassistent (m/w/d) Über uns Wir unterstützen und

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...igene Projekte zu haben (Lesen, Schreiben, Lernen, Promotion etc.) Das versprechen wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; Bis 150,00€ Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von

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Für unser SAPV-Team der Mobilen Pflege Solingen suchen wir ab sofort, unbefristet und in Voll- oder Teilzeit eine Palliativfachkraft für die Mobile SAPV Versorgung (m/w/d) Über uns Du bist

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Für unser Seniorenzentrum in Solingen suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit eine Wohnbereichsleitung / Teamleitung (m/w/d) Über uns In unserer Einrichtung bieten wir unseren Bewohnern

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...hiedene Freizeit- und Gesundheitsangebote Möglichkeit einer generalistischen Pflegeausbildung Einen unbefristeten Dienstvertrag in einem zukunftsorientierten Krankenhaus Kontakt Wir freuen uns auf

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...svorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine

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Jobchancen in Olpe

Olpe ist eine bezaubernde Kreisstadt im Herzen des Sauerlandes, gelegen im schönen Bundesland Nordrhein-Westfalen. Diese charmante Stadt besticht durch ihre landschaftliche Vielfalt und bietet eine perfekte Mischung aus urbaner Infrastruktur und natürlicher Schönheit.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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