Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Osnabrück - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Osnabrück

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...che in Bad Essen suchen wir eine/n Landmaschinenmechaniker (m/w/d) in Vollzeit. Deine Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch

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... (m/w/d) in Vollzeit. Der Einsatz ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch

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...B; Klasse C/CE wünschenswert Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Innovation und Kommunikationsstärk Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld im Rahmen einer

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...ind willkommen! Der Einsatz ist langfristig und eine Übernahme ist fest geplant. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch

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...er sind willkommen! Die Einsätze sind langfristig geplant bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Bis zu 30

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...ommen kostenlos. Ihre Vorteile bei Ihrem neuen Arbeitgeber: Vermittlung in eine zukunftssichere und unbefristete Festanstellung Arbeitszeit Montag bis Freitag 08.00 – 16.30 Uhr, Wochenende frei ,

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Jobchancen in Osnabrück

Osnabrück ist eine dynamische Großstadt im Herzen von Niedersachsen. Als drittgrößte Stadt des Bundeslandes liegt sie strategisch günstig im Schnittpunkt wichtiger Verkehrsadern zwischen dem Ruhrgebiet und Norddeutschland. Diese zentrale Lage macht Osnabrück zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort mit hervorragender Infrastruktur und Anbindung.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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