Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Osnabrück - Okt. 2025

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...d Zuverlässigkeit sorgfältiges, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des Tarifvertrages für

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...d Zuverlässigkeit sorgfältiges, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen der AVR mit betrieblicher

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...n Identifikation mit den Werten und dem Leitbild des Campus Ludmillenstift Freuen Sie sich auf: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen der AVR mit betrieblicher

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...ven und / oder onkologischen Versorgung von PatientInnen sind wünschenswert Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen der AVR mit betrieblicher

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...d -koordination administrative Tätigkeiten Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen der AVR mit betrieblicher

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...Wert wird auf die Bereitschaft zu einer kollegialen und vertrauensvollen Zusammenarbeit gelegt. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen der AVR mit betrieblicher

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...ammenarbeit innerhalb der Abteilung aber auch mit den Fachabteilungen des Krankenhauses gelegt. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen der AVR mit betrieblicher

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...ern oder zu pflegenden Angehörigen geht. ein Wochenende/ Monat arbeiten flexible Urlaubsplanung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen der AVR mit betrieblicher

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...ammenarbeit innerhalb der Abteilung aber auch mit den Fachabteilungen des Krankenhauses gelegt. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen der AVR mit betrieblicher

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...Wert wird auf die Bereitschaft zu einer kollegialen und vertrauensvollen Zusammenarbeit gelegt. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen der AVR mit betrieblicher

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...Wert wird auf die Bereitschaft zu einer kollegialen und vertrauensvollen Zusammenarbeit gelegt. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen der AVR mit betrieblicher

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...n Caritasverband (AVR-C) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Ein

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...eit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von