Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Pirmasens - Okt. 2025

7 Jobangebote für unbefristet in Pirmasens

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...deutschen Sprache Wir bieten: Sie erwartet ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen: unbefristete Festanstellung mit intensiver Einarbeitung und leistungsorientierter Vergütung

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...8219 Mannheim 76133 Karlsruhe Voll- oder Teilzeit hybrides Arbeiten Gleitzeit und Arbeitszeitkonten unbefristet Raum für Flexibilität und Individualität Feedbackkultur Weiterbildungen

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... Stammhaus in 76133 Karlsruhe Voll- oder Teilzeit hybrides Arbeiten Gleitzeit und Arbeitszeitkonten unbefristet Raum für Flexibilität und Individualität Feedbackkultur Weiterbildungen

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...reich - Unterstützung beim kompletten Bewerbungsprozess - Kontinuierliche Ansprechpartner bei uns - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Weiterbildung in unserer eigenen Academy Aufgabenschwerpunkt:

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... sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Dienstwagen, auch zur privaten

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...8219 Mannheim 76133 Karlsruhe Voll- oder Teilzeit hybrides Arbeiten Gleitzeit und Arbeitszeitkonten unbefristet Raum für Flexibilität und Individualität Feedbackkultur Weiterbildungen

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...ng kennenlernen möchten. Arbeitsfeld 1 Alte Menschen, Pflege Funktion Fachkraft Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Teilzeit Vollzeit

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Jobchancen in Pirmasens

Pirmasens befindet sich im Südwesten von Rheinland-Pfalz, eingebettet in die malerische Landschaft des Pfälzerwaldes. Diese strategisch günstige Lage verleiht der Stadt einen besonderen Reiz für Arbeitnehmer, die eine ausgewogene Work-Life-Balance suchen.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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