Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Plau am See - Juni 2024

5 Jobangebote für unbefristet in Plau am See

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...t.wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung, mit der Option auf anteiliges mobiles Arbeiten, in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis mit konkurrenzfähiger Vergütung bieten.die Unterstützung

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...t.wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung, mit der Option auf anteiliges mobiles Arbeiten, in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis mit konkurrenzfähiger Vergütung bieten.die Unterstützung

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...ichen Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanzierung, Kostenrechnung, Kalkulation, Reporting und Planung Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage ErholungsurlaubCorporate Benefits (Mitarbeiterrabatte

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...isse im Steuerrecht sind wünschenswert Mit Berufserfahrung runden Sie Ihr Profil ab Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit Zukunftsperspektive Eine attraktive,

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... der Ziele. Dafür kannst du dich auch problemlos sowohl auf Deutsch als auch Englisch verständigen. Unbefristetes ArbeitsverhältnisFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen

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Jobchancen in Plau am See

Plau am See ist eine Stadt im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern in Deutschland. Die Stadt liegt am Nordufer des Plauer Sees, der einer der größten Seen in dieser Region ist. Plau am See ist von einer atemberaubenden Landschaft umgeben und bietet ein wunderschönes Panorama, das aus Hügeln, Wäldern, und Seen besteht. Die größten Städte in der Umgebung sind Waren (Müritz) und Güstrow. Plau am See hat eine Einwohnerzahl von etwa 5.000 Einwohnern. Ein berühmtes Wahrzeichen von Plau am See ist die Plauer Seebrücke, die sich über den See erstreckt und einen wunderschönen Blick auf die Stadt bietet.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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