Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Reinbek - Nov. 2025

5 Jobangebote für unbefristet in Reinbek

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...nisationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Tools Unbefristete Festanstellung via Hays möglich 30 Tage Urlaub Ein kollegiales Arbeitsklima, in

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...ommunikationsstärke, Eigeninitiative und echtes Team-Feeling Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Unbefristete Festanstellung via Hays möglich 30 Tage Urlaub Gute Anbindung mit dem ÖPNV

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... und Entscheidungsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Betriebliche

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...ng im laufenden Projekt durch unser Team Spannende Aufgaben Dynamisches und innovatives Marktumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Bereich Flexibles Arbeitsumfeld mit

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...ten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub

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Jobchancen in Reinbek

Reinbek ist eine aufstrebende Stadt im Herzen von Schleswig-Holstein, direkt vor den Toren Hamburgs gelegen. Diese strategisch günstige Lage macht Reinbek zu einem äußerst attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen. Die Nähe zur Metropole Hamburg eröffnet vielfältige wirtschaftliche Möglichkeiten, während Reinbek selbst mit seiner hohen Lebensqualität und dem Charme einer Kleinstadt punktet.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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