Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Salzwedel - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Salzwedel

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...Auszubildende im Wichern-Haus (d/m/w). Wochenarbeitszeit: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E8 TVDN + Zulage für Praxisanleitung 100,00 € (bei Vollzeit) zzgl.

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...vereinbarung: 13,62 € bis 14,95 € brutto pro Stunde (Einstufung nach Berufserfahrung) Arbeitsplatz: unbefristet Weitere Informationen erhältst Du gerne persönlich von Diana Richter, unserer

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Wir brauchen dich als Modeberaterin (w/m/d) in Lüneburg unbefristet in Teilzeit für 100-130 Stunden monatlich (flexibel, aber auch ganze Tage) Wir sind ein dynamisches Fashion-Unternehmen mit mehr

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...glichen Zeitpunkt eine:n Ärztin:Arzt oder Fachärztin:Facharzt in der KPP-Institutsambulanz Lüneburg unbefristet in Vollzeit (40,0 Std./Woche) oder Teilzeit. Die Aufgabenschwerpunkte: ambulante

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...hiatrie und Psychotherapie suchen wir zum 01.10.2025 eine:n Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Wo.). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Das

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....12.2025 (ein früherer Zeitpunkt ist nach Rücksprache möglich) eine:n Sozialarbeiter:in/-pädagog:in unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden . Wir bieten Ihnen: Möglichkeit der flexiblen

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Jobchancen in Salzwedel

Salzwedel befindet sich im Norden von Sachsen-Anhalt, direkt an der Grenze zu Niedersachsen. Die Stadt liegt malerisch im Altmarkkreis Salzwedel und ist das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum der westlichen Altmark. Mit seiner über 1000-jährigen Geschichte bietet Salzwedel eine reizvolle Mischung aus traditionellem Charme und moderner Infrastruktur.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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