Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Schleswig - Nov. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Schleswig

Hays AG

Schleswig-Holstein Vollzeit

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...dellierung Kenntnisse in verkehrsplanerischen Regelwerken sowie im Planungs-, Vergabe- und Baurecht Unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden Eigenverantwortliches Arbeiten in einem

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...er ganzen Welt zählen zu unseren Kunden. Für unseren Standort in Rendsburg suchen wir ab sofort und unbefristet einen Elektriker für Sonderfahrzeuge (m/w/d) #25R02 # 25R02 Sie erwartet ein

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...chulsekretär*in für das Gymnasium Heide-Ost (m/w/d) Umfang Teilzeit mit 35 Wochenstunden Befristung unbefristet Vergütung EG 5 TVöD Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Küstennah, unweit der

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Mitarbeiter*in im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d) Umfang Vollzeit Befristung unbefristet Vergütung Besoldungsgruppe A 8 SHBesG / der Entgeltgruppe 8 TVöD Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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...ineering Bauingenieurwesen (B.Eng.) Beginn zum Wintersemester 01.09.2025 Umfang Vollzeit Befristung unbefristet (unbefristet mit guter Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss des Studiums)

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...nkt eine*n Psycholog*in (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation in Teilzeit mit 30 Wochenstunden, unbefristet. Was Sie ausmacht Abgeschlossenes Studium als Psychologin/Psychologe Berufserfahrung

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Jobchancen in Schleswig

Schleswig befindet sich im Herzen Schleswig-Holsteins, dem nördlichsten Bundesland Deutschlands. Die Stadt liegt malerisch am westlichen Ufer der Schlei, einer langgezogenen Förde der Ostsee, etwa 40 Kilometer südlich der dänischen Grenze. Diese einzigartige geografische Lage verleiht Schleswig nicht nur einen besonderen Charme, sondern auch eine strategisch günstige Position für Wirtschaft und Handel.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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